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一般事業主行動計画 | 医療法人 曙会 和歌浦中央病院

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一般事業主行動計画

次世代法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

医療法人曙会 和歌浦中央病院は次世代法に基づき、仕事と子育てを両立でき、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、下記のとおり行動計画を策定します。

1:行動期間

令和4年4月1日から令和5年3月31日

2:雇用環境の整備に関する事項
  1. 令和4年4月より、子どもを育てる労働者が利用できる事業所内保育施設の運営。
  2. 令和4年4月より、育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知。

又、女性活躍推進法に基づき女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、下記のとおり行動計画を策定します。

1:行動期間

令和4年4月1日から令和5年3月31日

2:課題:
  1. 全体の男女構成比に対して、管理職(課長職以上)に占める女性割合が低い。
  2. 労働者の各月ごとの平均残業時間数等の労働時間(健康管理時間)が多い部署があり平均残業時間数の削減に影響している。
3:目標
  1. 現状は男女構成比における女性割合が76.8%に対して、管理職に占める女性割合が66.6%であり、70%以上を目標とする。
  2. 現状は全労働者平均残業時間数が7.78時間であるが、7時間未満を目標とする。
4:取組内容
  1. 令和4年4月より、管理職交代の機会に候補となる人材は男女問わず対象とする。
  2. 令和4年4月より、残業時間が多い部署での業務を見直し改善を進める。

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午前
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午後  
   
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夜間 
  
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午前 受付時間 8:00~11:30
診察時間 9:00~12:00
午後

 

★眼科・特殊外来(予約制)

毎週 月・火・金曜日(午後)
 

★小児・予防接種 

15:00~16:00(月・火・木・金)

17:30~18:00(月・火・木・金)

9:00~11:00(土)

 

夜間 受付時間 16:30~18:30
診察時間 17:00~19:00

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